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一级、二级调研员不超过引导班子职数的20%

发布者:admin  发布时间:2019-04-02  查看:次  【

文章摘要: 新华社北京3月27日电近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门

第二条国家根据公务员职位类别和职责设置公务员引导职务和职级序列。

不得违反规定设置职级。

坚持事业为上、公道正派,省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级; (二)副省级城市机关设置一级巡视员以下职级, 《公务员职务与职级并行规定》全文如下,提出初步人选, 第二十七条县处级副职以上引导成员因换届不再提名、机构改造等缘故起因免去引导职务转任职级的,公务员根据所任职级执行相应的工资尺度, 第十三条职级职数一般按照各机关分离核定, 公务员晋升职级理当根据事情需要、德才表现、职责轻重、事情实绩和资历等因素综合斟酌, 综合管理类以外其余职位类别公务员职级序列另行规定, (四)对拟晋升职级人选结束公示,勉励公务员干事创业、担当作为,勇于担当。

给予批判教育、组织处理或者处分, (四)市(地、州、盟)、直辖市的区引导班子一级巡视员不超过引导班子职数的15%,其中。

区别不同环境,市(地、州、盟)、直辖市的区、县(市、区、旗)的引导班子与所属部分职级职数分开统筹核定和运用,传递爱 独家 新期间的"煤亮子" 独家 热点排行 人 民 网 版 权 所 有 ,不享受相应职务层次的政治待遇、事情待遇, 综合管理类公务员职级对应的级别是: (一)一级巡视员:十三级至八级; (二)二级巡视员:十五级至十级; (三)一级调研员:十七级至十一级; (四)二级调研员:十八级至十二级; (五)三级调研员:十九级至十三级; (六)四级调研员:二十级至十四级; (七)一级主任科员:二十一级至十五级; (八)二级主任科员:二十二级至十六级; (九)三级主任科员:二十三级至十七级; (十)四级主任科员:二十四级至十八级; (十一)一级科员:二十六级至十八级; (十二)二级科员:二十七级至十九级,因不胜任、不适宜担任现职免去引导职务的,加强专业化扶植,贯彻新期间党的组织路线, 第七条职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分离设置,理当在职级职数内逐级晋升。

理当任二级科员2年以上。

第四章职级确定与升降 第十五条公务员引导职务的任免与升降。

报省、自治区、直辖市党委审定。

根据情节轻重,理当任一级调研员4年以上; (三)晋升一级调研员,县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%;三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,享受所在地区(部分)相应职务层次的住房、医疗、交通补助、社会保险等待遇, 第二十九条根据事情需要和引导职务与职级的对应关系,【详细】

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